Cultura Organizacional y Clima Laboral
Volver al CatálogoConecta con el propósito y valores de la empresa para fortalecer el sentido de pertenencia y construir un ambiente de trabajo positivo.
Impartido por: Prof_Jaime Dongo
Descripción del Curso
Utilidad práctica: Disminuye la rotación voluntaria de personal al aumentar el compromiso emocional con la marca. Un clima laboral positivo mejora la productividad espontánea, reduce los conflictos interpersonales y convierte a los empleados en los mejores embajadores de la empresa para atraer nuevos clientes y talentos de alto nivel.
Público objetivo: Especialistas en RR.HH., comunicadores internos, gerentes, supervisores y todo el personal operativo.
Temario del Curso
Una cultura sólida es el pegamento que mantiene unida a una organización exitosa. Comenzaremos analizando cómo la misión y los valores influyen en el sentido de pertenencia y el compromiso diario. En el segundo bloque, aprenderá a realizar diagnósticos precisos del clima laboral para identificar áreas de insatisfacción y mejorar el ambiente de trabajo. Concluiremos con estrategias de liderazgo inspirador y sistemas de reconocimiento no monetario. Este curso brinda las herramientas necesarias para construir un entorno de confianza y orgullo, reduciendo drásticamente la rotación de personal y convirtiendo su oficina en un lugar donde el mejor talento desea trabajar.
Analice los pilares que definen la identidad de su empresa...
Aprenda a medir la percepción de sus colaboradores utilizando encuestas de clima...
Establezca sistemas de motivación que vayan más allá de la remuneración económica...
