Prevención del Hostigamiento Sexual Laboral
Volver al CatálogoIdentifica conductas inapropiadas y conoce los procedimientos de prevención y denuncia para asegurar un ambiente de trabajo respetuoso, digno y libre de acoso.
Impartido por: Prof_Jaime Dongo
Descripción del Curso
Utilidad práctica: Cumplimiento con la capacitación anual obligatoria para evitar multas de hasta S/ 11,000. Además, protege la reputación de la empresa, previene crisis de comunicación interna y reduce el estrés laboral y la rotación de personal femenino, asegurando un clima de trabajo seguro, equitativo y profesional.
Público objetivo: Gerencia general, personal administrativo, operarios, miembros del comité de intervención frente al hostigamiento y personal de RR.HH.
Temario del Curso
Construir un entorno de respeto es un deber legal y moral. Comenzaremos este curso obligatorio identificando las conductas que constituyen hostigamiento sexual bajo la ley peruana. En el segundo módulo, explicaremos los procedimientos de queja, la conformación del comité de intervención y los plazos de investigación. Concluiremos fomentando una cultura de prevención y tolerancia cero ante el acoso. Al finalizar, la empresa contará con un equipo sensibilizado y un protocolo claro de actuación, lo que previene multas elevadas de SUNAFIL, protege la integridad de los colaboradores y asegura un clima laboral digno, seguro y profesional para todos.
Conozca la normativa peruana vigente y aprenda a identificar las conductas...
Instruya sobre la conformación del comité y los plazos legales...
Fomente una cultura organizacional basada en el respeto...
